기업소식

기업은 고객이 있어야 유지될 수 있고, 기업은 고객지향적인 사고를 중심으로 운영되어야 한다. 고객 만족 경영을 실천하기 위해 조직 구성원 모두 고객을 만족하게 하는 것이 중요하며, 이를 행동의 목표로…

기업이 지속해서 사업을 이끌어나가기 위해서 여러 가지 중요한 요소들이 있다. 그중에서 가장 중요한 것은 안전으로, 안전경영이 기업 철학에 녹아있지 않으면 기업은 큰 위기에 처할 수 있다. 사소한…

에너지 실시간 관리시스템 개발을 통한 시스템적 접근 GS칼텍스는 에너지 효율화를 위해 기획·전략·실행 업무를 세분화하여 체계적인 전담조직을 운영함으로써 조직 간의 시너지를 극대화하고 있다. 효율적인…

GS칼텍스는 1994년 윤리 규범을 제정하여 윤리경영의 토대를 마련하였으며, 2001년부터 자율준수프로그램을 운영하고 있다. 윤리경영 활동 전반에 대한 내용을 매년 2차례씩 이사회 산하 Audit…

국내 최초 소셜 미디어를 통해 남미 파타고니아 지역 3,000km 무동력 탐험 중계 GS칼텍스 브랜드 철학 ‘사람과 사람의 에너지’를 주제로 다양한 이야기 생산 뉴미디어…

하루 빨리 시험 지옥을 탈출해 꿀방학을 즐기고 싶은 당신에게, 시험이 끝나자마자 당장 시도해 볼 만한 세 가지 취미를 추천해드릴게요.

2015년 12월 18일, ‘‘2016년 통합세출 예산법(Consolidated Appropriations Act, 2016)’의 일부로 미국산 원유에 대한 수출 규제 철폐 규정이 통과되었다.…

연말을 맞아 대내외 변화가 유달리 많았던 올 한 해를 되돌아 보는 시간을 갖고, 또 다른 새 해를 준비하며 한 해 마무리 잘 하길 바랍니다.

법가(法家) 사상가로 유명한 한비자가 강조한 리더(군주)의 전략적인 피드백. 절대군주, 독재와 어울릴 법한 한비자가 피드백이라니, 쉽게 이해가 안 가시죠? 한비자가 군주의 피드백을 강조한 그 대목을 하나씩…

자신의 역량수준을 보다 객관적으로 파악하고 개선해 가도록 하려면 언제 어디서나 다양한 방식으로 피드백이 이루어져야 합니다.

인생의 멘토, 회사생활의 멘토가 주는 가장 소중한 것은 ‘성장이라는 선물’입니다. 회사생활에서 나를 바른 길로 이끌어 줄 멘토가 있다는 것, 나를 믿고 따라주는 멘티가 있다는 것은 큰 복일 것입니다. 회사의…

회사가 여수에서 운영하고 있는 무료급식소 ‘GS칼텍스 사랑나눔터’는 기업과 지역사회 상생의 대표적인 사례로 손꼽혀 왔습니다. 지역의 무료급식소를 넘어, 자원봉사의 새로운 플랫폼으로 거듭난 사랑나눔터에서…

오토바이의 천국 베트남에서 일어나고 있는 GS칼텍스 Kixx엔진오일의 MCO(Motorcycle Oil) 마케팅 활동과 베트남 바이커들의 이야기를 소개합니다.

자신만의 취미생활을 가지고 남다른 애정을 품고 있지만, 직장에서의 업무와 인간관계에서도 열정적인 모습을 모이는 건강한 덕후! 회사에서도 건강한 덕후들이 있습니다. 여기 덕밍아웃을 한 두 사람의 이야기를…

회사에서 실수를 하면 당연히 혼나게 됩니다. 하지만 혼나는 순간이 무조건 점수가 깎이는 시간인 것은 아닙니다. 이때야말로 격하게 배우는 시간이죠. 당연히, 당신이 혼나는 태도가 좋다면 상사는 흡족해할…