GS칼텍스

딸과 단둘이 살고 있는 현서 어머니는 딸에 대한 기대가 남달랐습니다.

지구의 석유 매장량은 한정적이므로 언젠가는 채굴 가능한 석유가 고갈되어 에너지 위기가 올 것이라는 비관적인 전망은 항상 존재해 왔다. 이러한 전망을 뒷받침하는 개념이 바로 ‘피크오일(Peak Oil)’이다.

GS칼텍스 예울마루 14번째 마음톡톡 캠프에서 아이들을 만나다!

GS칼텍스 마음톡톡은 학교, 집, 학원, 학교, 집, 학원... 무한 반복의 일상 속에서 축 처진 어깨에 무거운 책가방을 메고 거리를 다니는 아이들에게 힘을 실어 주고 싶었습니다.

미술 활동은 아이의 감정적 스트레스를 완화해주고, 아이 스스로 자기 감정과 내면세계를 표현하도록 유도하는데 도움이 됩니다. :)

상반기를 마무리 하는 시점, 우리는 스스로의 역량을 믿고, 실패를 두려워하지 말고 적극적인 도전을 지속하여 하반기에도 회사와 구성원 모두가 함께 성장할 수 있기를 기대합니다.

새로운 아이디어를 만들어 내려면 재미나 성취감 등과 같은 내재적 보상을 강화하고, 창의적 역량의 토대가 되는 발상력을 높여야 합니다. 당장의 생산성 향상도 중요하지만 변화의 시대, 밝은 미래를 준비할 수…

의문을 갖고 진리를 탐구하는 Critical thinking(비판적 사고)는 질문에서 시작됩니다. 창의성 향상의 기초가 되는 질문의 힘을 소개합니다.

생각보다 협소한 우리의 상상력, 원래 알고 있는 것에 의지하는 초안충동이라는 본능에서 벗어나 풍부한 상상력을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아봅니다.

Value No. 1 Grand Forum에서 수상한 우리 회사 생산본부의 성공적인 벤치마킹 CoP 사례를 살펴봅니다

특정 분야에 전문성을 가진 구성원들이 본인의 지식, 경험, 관심사에 대한 자신만의 스토리와 관점을 공유하는 장인 ‘지음 타임’. 뜨거웠던 지음 타임의 첫 강연 현장을 공유합니다.

환경에 대한 관심이 그 어느 때보다도 높은 요즘, 지난 15년부터 시행된 ‘온실가스 배출권거래제’ 1차 계획기간(‵15년~‵17년)의 중간지점에 와 있다. 이에 환경문제와 깊이 연관되어 있는 배출권거래제도…

회사에도 만화 캐릭터들의 개성에 못지 않은 귀여운 캐릭터들이 있다는 사실! 한 번 보면 그 매력에 빠져들 수 밖에 없는 GS칼텍스의 귀여운 캐릭터를 소개합니다.

직장생활에 책임감은 필수불가결한 요소입니다. 하지만 책임감의 정도를 적절히 조절하는 것이 더욱 효율적이고 생산성을 높이는 직장생활의 노하우임을 소개합니다.

일과 삶의 균형과 조화 를 장려하기 위한 사보팀의 문화생활 프로젝트 2탄. 보도사진이 전하는 일상을 흥미롭게 구성한 정보와 동료들의 생생한 후기를 소개합니다.