혁신

최근 애자일 강의나 워크숍 참여자들이 IT 계열 종사자들뿐 아니라, 전략, 혁신, 기업문화, 교육 등 다양한 분야의 구성원들로 확대되고 있습니다. 현재 조직이 겪고 있는 문제를 해결하기 위해서, 업무 영역에…

'벤치마킹(Bench Marking)'이라는 단어의 유래를 아시나요? 기술이 부족했던 과거, 건축물 높이를 정확히 측정하기 위해 쇠막대를 기준으로 삼았습니다. 쇠막대에 표시한 기준점을 지칭하는 용어가 바로…

정체가 모호한 새로움을 찾아 헤매는 대신 자신들이 살아온 방식에 집중하거나 현재 자신이 할 수 있는 일을 조금 다르게 접근함으로부터 혁신은 시작되리라 생각합니다.

기업에게 ‘나다움’이란 고객으로부터 인정받는 새로움과 차별화를 의미합니다. 우리는 똑같은 기능과 비슷한 디자인의 제품들이 쏟아지는 시대에 살고 있습니다. 고객이 경쟁사가 아닌 우리 기업을 선택하게 하기…

수많은 혁신의 중심인 실리콘벨리에서 혁신을 공부하고 인사이트를 발견해서 돌아올 선봉대 GSC Innovation Vanguard (GIV)의 5박 7일간 여정을 소개합니다.

혁신의 아이디어를 창조하기 위해 필요한 혁신 친화적 조직문화. 구글코리아 디지털마케팅 사업본부 김경훈 상무와의 인터뷰를 통해 혁신의 공식과 조직문화적 관점의 혁신을 알아봅니다.

포기하지 않는 도전정신과 번뜩이는 창의성을 보여준 생생한 사례를 들어봅니다.

참신한 아이디어와 원활한 협업으로 반복되는 업무 속에 활력을 불어넣자. 업무 개선과 좋은 성과의 단초가 되는 비지니스 노하우

변화가 극심하고 불확실성이 높아진 요즘 시대에서 환경 변화의 파고를 헤쳐나가기 위해서는 전략적 사고가 필요합니다.

모든 사람들이 '창의적이고 혁신적'해지기를 기대한다는, 크리베이트의  '박성연'  대표를 만나 창의와 혁신에 대한  3가지 팁을 들어보았습니다.

변화, 그게 뭔데? 변화에 대처하는 우리의 자세 우리가 일상 중에 ‘변화’라는 말이나 글을 접하면 어떤 반응들을 보일까요? 회사에서 변화를 리드하고 전담하는 부서를 이끌고 있는 제 입장에서는 불행한…

전세계인이 한곳에 모여 벌이는 TedX의 축제처럼, 두 시간 동안 전 임직원이 모여 1년간의 혁신활동을 발표하고 질문하고 이야기하는 GS칼텍스 6시그마 그랜드 포럼 현장을 전해드립니다.