1. 2019 상반기 EDP 개최
GS칼텍스는 지난 4월 2일 청평 인재개발원에서 허세홍 사장을 비롯한 전 임원이 참석한 가운데 2019년 상반기 EDP(Executive Development Program)를 개최했다. 올해 EDP는 “최고의 성과를 이끄는 조직문화와 리더십”을 주제로 진행됐다. 이날 허세홍 사장은 인사말을 통해 “모든 일의 중심에 결국 사람이 있다고 생각하며, 회사는 능력과 열정 그리고 좋은 사고방식을 갖춘 사람을 회사의 최고 자산으로 여겨야 한다.”라고 전했다.
세부프로그램으로 앞서가는 조직문화에 대한 특강과 리더들의 인터뷰 그리고 기존 토론방식의 틀을 깨고 모든 참여자가 함께 토론 할 수 있는 Unconference 방식의 피쉬볼 토론 등이 진행됐다. 토론에 우수신입사원 4명과 신임 대리 과장 4명이 함께하여 보다 허심탄회한 시간이 진행됐다. 이후 임원들은 조직문화 변화에 솔선수범하기 위해 리더십 실천약속을 수립했다.
2. 2019년 Value No.1 Grand Forum 개최
GS칼텍스는 지난 4월 26일 GS타워 25층 강당에서 지난 한 해의 변화혁신 활동 가운데 우수사례를 발표하고 격려하는 ‘2019 Value No. 1 Grand Forum’을 개최했다. 이날 행사에 참석한 허세홍 사장은 격려사를 통해 “자신의 업무영역에서 변화와 혁신을 이뤄 내기 위해 다양한 노력을 기울인 GS칼텍스 모든 구성원분들에게 감사를 전하며, 현장의 경험과 지식을 바탕으로 새로운 아이디어를 만들어 내고 그것이 업무의 개선과 혁신을 넘어, 새로운 비즈니스로 이어질 수 있도록 해야 한다. 이런 선순환 구조는 급변하는 환경변화 속에서 회사가 독자적인 경쟁력을 갖추고 지속가능한 성장과 발전을 이어가게 하는 원동력이 된다.”고 전했다. 이번 포럼은 행사를 간소화하고 선정된 우수 사례를 동영상으로 제작해 전 사업장에 배포하여 모든 구성원들이 다 함께 참여하고 공감할 수 있도록 진행됐다.
3.올해로 4년차를 맞이한, 전남동부지역 위기청소년 마음톡톡 프로그램 개강
GS칼텍스는 지난 4월 9일 전남 여수시 GS칼텍스 예울마루와 순천시 청소년 문화의 집에서 광주지방검찰청 순천지청과 ‘2019년 전남동부지역 위기청소년 마음톡톡’ 프로그램 개강식을 갖고 본격 운영에 들어갔다. 이날 개강식에는 순천지청 소년 담당 검사, 법무부 법사랑위원 전남동부지역연합회 소속 위원, 이화여대 대학원 음악치료학과 및 GS칼텍스 관계자 등 30여 명이 참석했다. ‘위기청소년 마음톡톡’ 프로그램은 올해로 시행 4년차를 맞이했으며, 올해를 포함해 총 360여 명의 지역 위기청소년이 함께 했다.
올해는 총 50여 명의 청소년들이 상∙하반기로 나뉘어 매주 1회 70분씩 15회 일정으로 여수시 GS칼텍스 예울마루, 한국법무보호복지공단 전남동부지소와 순천시 청소년 문화의 집에서 이화여대 대학원 음악치료사들의 지도 하에 작사, 작곡, 악기연주 등 음악을 활용한 심리∙정서 치유를 경험하게 된다. 연말에는 GS칼텍스 예울마루에서 프로그램 관계자와 보호자들을 초청해 합동 공연까지 펼칠 예정이다.
GS칼텍스는 지역사회의 지속 가능한 발전을 위한 미래 주역인 청소년들이 음악을 활용한 에너지 발산과 정서 순화를 통해 재범을 방지하고, 새로운 용기와 희망을 품을 수 있도록 지속적으로 도울 예정이다.
4.GS칼텍스 노동조합, 여수지역 중학생 급식비 지원
GS칼텍스 노동조합(이하 GS칼텍스 노조)은 지난 4월 15일 여수교육지원청 소회의실에서 ‘2019년 방과후 맞춤형 학습교실 지원금 전달식’을 갖고 형편이 어려운 학생들을 위한 급식비 4,600만 원을 전달했다. 이날 전달식에는 여수교육지원청 김용대 교육장과 여수 구봉중, 여수중, 여천중, 여남중∙고 등 4개 학교 교장, GS칼텍스 김재오 노조위원장, 김영완 지역협력팀장 등이 참석했다. 이날 전달한 지원금은 노조원들이 성과급 일부를 출연해 조성한 사회기금에 회사가 동일 금액을 더하는 ‘매칭그랜트’를 통해 마련됐다. ‘방과후 맞춤형 학습교실’은 여수교육지원청이 2010년부터 시행하고 있는 교육복지 우선지원 사업이다.
저소득 가정 중학생들에게 교과 수업 외에 특별수업으로 GS칼텍스 노조에서 정유∙석유화학 산업 및 관련 생산/기술직 직업소개 시간도 진행될 예정이다. GS칼텍스 노조는 방과후 맞춤형 학습교실 외에도 2006년부터 여수시 중∙고교생 교복나눔, 여수YMCA 청소년 방과후 아카데미 등 지역 청소년들을 위한 학습 여건 개선 사업을 꾸준히 지원해 오고 있으며, 올해까지 14년간 지원한 금액은 총 9억 7천여만 원에 이른다.
5.2019년 생산성 혁신 고투게더 지원사업 킥오프 미팅 개최
GS칼텍스는 지난 4월 16일 전남창조경제혁신센터에서 10개 협력사 관계자, 과제별 기술 멘토, 한국생산기술연구원 및 GS칼텍스 관계자 등 50여 명이 참석한 가운데 ‘2019년 생산성 혁신 고투게더(Go Together) 지원사업’ 킥오프 미팅을 가졌다. 이날 킥오프 미팅에서는 창선피앤알의 고함량 첨가제의 혼합기술 개발 등 GS칼텍스가 금년에 지원하는 개발구매부문 7개, R&D부문 4개 과제에 대한 주요 추진 계획이 공유되었다.
‘생산성 혁신 고투게더 지원사업’은 대기업이 협력사 지원을 위한 소요 비용을 출연하고, 한국생산기술연구원이 주관하는 고투게더 사업을 적용하여 중소기업의 R&D 역량 향상을 지원하는 프로젝트다. 2016년부터 참여한 GS칼텍스는 2016년 5개, 2017년 6개, 2018년 12개 협력사를 지원하여 지난 3년간 25개 사업에서 매출증대 약 210억 원, 비용절감 30억 원 이상의 효과를 거두었다. 이런 성과에 힘입어 2018년 한국생산기술연구원 기업지원 우수 주관기업으로 선정되기도 했다.
특히, 금년에는 GS칼텍스와 직접적인 거래관계가 없던 업체 2곳을 발굴하여 개발구매 부문에 참여하도록 했다. 기존의 협력사가 아닌 업체에도 거래 기회를 개방함으로써 중소기업 성장을 폭넓게 지원하겠다는 것이다. 앞으로도 GS칼텍스는 협력사의 경쟁력 강화를 위해 자금지원, 기술개발 지원, 교육 및 훈련 등의 다양한 상생 프로그램을 통해 협력사와 함께하는 지속가능한 성장을 이어갈 예정이다.