“GS칼텍스는 회사의 지속적인 성장을 위해 고객사/협력사와의 안정적인 협력관계 구축과 동반성장이 무엇보다 중요하다는 믿음을 가지고 있습니다. 이에 고객사/협력사와의 자유롭고 원활한 소통을 추진하여 동반성장을 위한 기본을 강화해 나가고 있습니다. GS칼텍스의 이러한 노력에 귀사의 깊은 관심과 적극적인 참여를 부탁드리며, 개선이나 보완이 필요한 사항에 대해서는 언제든지 말씀하여 주시기 바랍니다.”
2016년 1월 설 명절을 맞아 GS칼텍스 허진수 회장이 직접 고객사/협력사에 동반성장 실천을 위한 협조 요청 서신 내용이다.
GS칼텍스는 협력사와 함께하는 지속 가능한 성장을 추구하고 있으며, 협력사의 경쟁력 향상을 위해 자금지원, 기술개발 지원, 경영 컨설팅, 교육 및 훈련 등의 다양한 상생 프로그램을 운영하고 있다.
특히, GS칼텍스는 협력사와 동반성장을 위해 크게 세 가지 기본방침을 설정하였다. 첫째, 공정성은 공정성과 투명성을 바탕으로 건전하고 바람직한 거래를 유지한다는 원칙이다. 둘째, 안정성은 협력사의 지속 가능한 경영을 위해 구매대금 현금결제 및 장기계약을 맺는다. 셋째, 실효성은 기술협력, 교육지원, 경영자문 등 보다 실질적인 협력사 경영지원활동을 전개해 나간다는 것이다.
자금지원
GS칼텍스는 거래 관계에 있는 중소기업 및 중견기업을 대상으로 다양한 자금 지원 프로그램을 운영하고 있다. 구매대금의 경우 100% 현금결제 및 세금계산서 수취 후 7일 이내 지급하고, 동반성장 협약 체결 협력사를 대상으로 금융권과 공동으로 1,000억 원의 상생 펀드를 조성하여 2015년 말까지 90여 개의 협력업체에 우대금리 대출을 지원하였다. 또한, 장기 계약 금액 중 월 예상 비용의 20%를 선급금으로 지원하는 프로그램을 도입하여 주요 선박회사 등에 지원하고 있다.
기술개발 지원
GS칼텍스는 1, 2차 협력사의 신기술 보호 차원에서 특허출원 비용을 지원하고 있으며 협력사의 소중한 지식 재산권을 정부 지정 보관센터에 보관할 수 있도록 기술임치제를 시행하고 있다. 그 밖에도 폴리머 및 윤활유 사업 관련 자재의 정보 제공 및 기술교육 지원, 최신 동향, 신제품 소개 기술세미나를 개최하고 있으며 수입 자재에 대해 국산화 개발을 추진하고 장기계약을 통한 안정적 공급이 이뤄질 수 있도록 지원하고 있다.
경영 컨설팅
GS칼텍스는 협력사의 모든 에너지 사용설비의 소비 현황을 측정, 점검하여 낭비 요소를 확인하고 에너지 비용 절감 방안을 제시하는 에너지 진단 지원 프로그램을 운영하고 있다. 또한, 안정된 작업 환경 조성을 통한 생산성 향상에 기여하기 위해 협력사 현장 방문 및 심사를 통해 안전보건경영시스템(KOSHA 18001) 구축 컨설팅을 지원하고 있다.
교육 및 훈련
GS칼텍스는 기술교육 지원센터를 통해 GS칼텍스 여수공장 정비용역 협력사를 대상으로 안전역량, 직무역량, 관리역량 향상을 위한 15개 교육과정을 운영하고 있으며, 해상수송 안전지원 기술센터에서는 해상수송 협력사를 대상으로 승선 전 안전교육 등을 수차례 수행한 바 있다. 이외에도 회사와 임직원 상호 성장과 발전을 위해 윤리경영 교육 및 자율준수프로그램(Corporate Compliance Program) 구축을 지원하고, 윤리 규범 체계와 규정 항목 설계 방법 및 내부통제 기법을 제공하고 있다.