[헬로먼데이] 월요 격공 직장생활 신조어 테스트! GS칼텍스 2017/1/9 왠지 어딘가 아픈 것 같고 아프고 싶은 월요일 아침, 출근 준비를 알리는 알람이 울리지만 눈을 뜨고 싶지 않습니다. 바로 전세계 직장인들이 겪는다는 희대 불치병, 월요병 때문! 월요일 격공 직장생활 신조어…
앓으니까 직장인이다, 직장인 5대 질병 GS칼텍스 2017/1/6 “회사만 오면~ 왠지 이유 없이 여기저기 쑤시고, 심장이 두근두근하는 것 같단 말이지…” 직장생활 1년이면, 이런 증상 한 두 가지쯤은 기본 아닌가요? 내 옆에 앞은 동료도 내 앞에 앉아계신 부장님도 최소…
[보도자료] GS칼텍스 허진수 회장, “안전도 결국은 소통” GS칼텍스 뉴스룸 2017/1/3 회장 승진 이후 여수공장 새해 첫 현장방문 나서 “비상 대응력선제적 리스크 관리 강화” 당부 GS칼텍스 허진수 회장이 신년 들어 첫 발걸음을 여수공장으로 옮겼다. 허 회장은3일 오전…
석유제품도 이제는 No Brand 시대? 지앤이타임즈 2017/1/2 정부는 석유유통 경쟁 촉진 수단 중 하나로 혼합석유 판매 활성화를 추진 중이다. 주유소에서 여러 정유사나 석유수입사 제품을 혼합, 판매하면 기름값을 낮출 수 있다고 판단하는 것인데 최근 이와 관련한 흥미로운…
모든 GS칼텍스인은 소통과 화합의 재즈형 리더가 되길 바랍니다 GS칼텍스 매거진 2016/12/28 연말연시를 맞아 각자의 건강관리에 유의하고, 나아가 회사의 기본인 안전환경 관리에도 각별히 신경 써 주길 당부합니다. 올 한 해 정말 수고 많았습니다.
1년을 정리하는 테마 칼럼들과 우리 GS칼텍스 매거진 2016/12/28 2017년, 더욱 단단해질 우리를 돌아보고 또 다른 도약을 위하여 2016년, 멘토들이 전해준 달콤한 조언들을 되짚어봅니다.
2016년 ‘GSC 목표달성 시상식’ GS칼텍스 매거진 2016/12/28 한 해를 마무리하는 12월, 사보팀에서 일 년 동안 한걸음 한걸음 목표달성을 위해 노력한 동료들을 응원하고자 ‘목표달성 시상식’을 시행했습니다. 여러 참가 후보자들 중 특별한 노력으로 각 부문에서 영예의…
2017년 임직원들의 희망메시지 GS칼텍스 매거진 2016/12/28 50주년을 맞이한 GS칼텍스의 2017년은 어떨지, 그리고 자신은 어떤 각오로 다가오는 새해를 맞이할지! 2017년에 대한 각오 그리고 자신이 꿈꾸는 회사의 2017년이 담긴 임직원들의 희망메시지를…
따뜻한 마음을 나누는 연말 봉사활동 GS칼텍스 매거진 2016/12/28 회사는 매년 우리 주변의 어려운 이웃들을 위해 ‘연말 봉사활동’을 진행하고 있습니다. 서울과 여수를 비롯, 인천/대전/부산/전주/대구/가평/광주까지 총 9개 지역에서 11월 16일부터 12월 21일까지 5주…
우리는 소통하고 소통합니다 GS칼텍스 매거진 2016/12/28 2016년 제9회 대한민국 인터넷소통대상 종합대상 시상식에서 미래창조과학부 장관상인 종합대상을 수상한 GS칼텍스! 지난 1년간 고객과 끊임 없이 소통하기 위해 노력해 온 GS칼텍스 소셜 활동을 소개합니다.
GIV, 샌프란시스코에서 혁신을 배우다 GS칼텍스 매거진 2016/12/28 수많은 혁신의 중심인 실리콘벨리에서 혁신을 공부하고 인사이트를 발견해서 돌아올 선봉대 GSC Innovation Vanguard (GIV)의 5박 7일간 여정을 소개합니다.
산유국 카르텔 감산에 합의하다. 하지만… 지앤이타임즈 2016/12/28 OPEC의 감산 합의로 내년 상반기 국제유가가 급등할 것으로 전망하고 있다. 하지만 OPEC과 러시아를 비롯한 비OPEC 산유국들이 실제 감산에 나설지에 대해서는 의견이 분분한 상태다.