사보

위기는 누구에게는 위기 그 자체일 수 있지만, 스스로 혁신하고 발전해 나가는 사람에게는 기회가 될 수 있습니다. 새로운 기회를 찾으며 더 나은 미래를 향해 지속적으로 노력해 주길 당부합니다.

일에 즐거움을 더하는 게이미피케이션! 마케팅, 영업관리, 인력교육, 성과관리, 업무공유, 생산성 향상 등의 다양한 목표를 가지고 게이미피케이션을 도입하고 있는 기업 사례를 소개합니다.

결과로 평가를 받는 조직에서 ‘좋은 결과’를 내지 못한 직원들이 종종 하게 되는 이야기는 안타깝게도 모든 게 ‘이해’되지 않습니다. ‘주어진’ 환경 속에서 성과를 내야 하기에, 일을 대하는 모습에 변화가…

‘노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다’는 말처럼 자신의 회사생활을 즐기지 못한다면 능률은 현저히 떨어질 수 밖에 없습니다. TED 강연들 중 우리의 회사생활에 인사이트를 줄 수 있는 몇 가지…

심화된 경쟁상황 속 영업환경은 나날이 복잡해지고 있습니다. 이럴 때일수록 진심으로 고객을 생각하고 그들과 함께 소통하려는 노력이 더욱 중요할 텐데요. 회사 내에서 진행되고 있는 파트너·고객들과의 다양한…

GS칼텍스에서 처음 사회생활을 시작하게 된 인턴들, 아직은 사내커뮤니케이션에 서툰 그들이 솔직하게 털어놓지 못해서 생겼던 고민과 걱정을 보며 사내커뮤니케이션의 중요성에 대해 알아봅니다.

그동안 바쁜 일상 때문에 만나지 못했던 가족, 친지들을 만날 수 있는 자리이자 일상의 휴식을 가져다주는 추석! 풍성하고 센스 있는 추석을 보내기 위해 필요한 정보를 전합니다.

회사 생활 필수 항목 결재받기! 언제 결재받아야 할까, 늘 상사의 눈치가 보이고 심장이 조마조마하다면? 상사의 기분과 컨디션을 반영해 ‘결재 예보’를 알려드립니다.

업무를 대하는 올바른 태도와 긍정적 마인드를 정립하시려는 노력에 도움이 될 수 있는 정보를 전합니다.

8월 GS칼텍스 회사 소식 및 관계사 소식을 전합니다.

상반기를 마무리 하는 시점, 우리는 스스로의 역량을 믿고, 실패를 두려워하지 말고 적극적인 도전을 지속하여 하반기에도 회사와 구성원 모두가 함께 성장할 수 있기를 기대합니다.

새로운 아이디어를 만들어 내려면 재미나 성취감 등과 같은 내재적 보상을 강화하고, 창의적 역량의 토대가 되는 발상력을 높여야 합니다. 당장의 생산성 향상도 중요하지만 변화의 시대, 밝은 미래를 준비할 수…

의문을 갖고 진리를 탐구하는 Critical thinking(비판적 사고)는 질문에서 시작됩니다. 창의성 향상의 기초가 되는 질문의 힘을 소개합니다.

생각보다 협소한 우리의 상상력, 원래 알고 있는 것에 의지하는 초안충동이라는 본능에서 벗어나 풍부한 상상력을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아봅니다.

Value No. 1 Grand Forum에서 수상한 우리 회사 생산본부의 성공적인 벤치마킹 CoP 사례를 살펴봅니다