GS칼텍스의 채용 시즌이 시작되었습니다. 공개채용 시작에 발맞추어 입사 절차에 대한 갈증은 점점 커지게 되는데요. 궁금한 내용은 많은데 어디에서 어떻게 해소해야 할지 몰랐던 여러분께 인턴 채용 준비에 대한 노하우를 가져왔습니다. 지난 2016년 인턴 채용에 지원하여 지금은 당당히 입사를 한 사원 3명의 솔직 담백한 채용 후기입니다.
인턴사원, 미생에서 완생으로!
선배님! 질문이 있습니다. GS칼텍스 합격 노하우를 알려주세요.
(김병욱) 저는 읽는 사람으로 하여금, 제가 고민했다는 것을 보여줄 수 있으면서도 기억에 남는 단어를 쓰려고 했습니다. 저는 장점인 능동성을 강조하기 위해 스스로를 ‘미드필더’에 비유하며 설명하였습니다. 이를 통해 제 장점에 대해 깊게 고민해봤다는 점을 보여줄 수 있었다고 생각합니다.
(박소윤) 자기소개서에서 저는 스스로를 표현하는 것에 집중했어요. 솔직히 회사 이야기는 현직에 계신 직원분들이 저보다 더 잘 알고 계시잖아요. 그래서 그런 내용보다는 다른 지원자들과 차별화된 저의 경험을 최대한 간결하면서도 임팩트 있게 어필하려고 노력했습니다.
(최연철) 저는 제 자신을 있는 그대로 보여드리면서도 자신감 있는 태도를 보여드리고 싶었습니다. 예를 들어 ‘저는 지금 당장은 인재상에 부합하는 사람은 아니지만 회사와 함께 성장해서 GSC Way를 실천하는 사람이 되겠습니다’라는 내용으로 썼습니다. 글자 수 제한이 있어서 디테일한 부분을 강조하기보다는 본인의 포부 위주로 작성했었습니다.
(김병욱) 첫 인턴이었던 만큼 회사 생활이 어떤 것이고 제가 원하는 직무를 직, 간접적으로 체험하고 배우는 데에 초점을 맞추었습니다. 맡게 되는 작은 일에도 배우려는 자세로 최선을 다했고 그 과정에서 낙담도 했지만 많은 것을 배울 수 있었습니다. 다만, 아쉬운 점은 현직에 계신 선배들에게 적극적으로 질문하지 못했다는 점입니다. 그래서 이번 여름 인턴을 하시는 분들은 선배들에게 적극적인 자세로 질문을 하며 많이 배우시면 좋을 것 같습니다.
(박소윤) 저는 인턴생활이 제 인생에 주어진 큰 기회라고 생각했습니다. 그래서 인턴기간 동안 프로젝트를 위해서 정말 내 인생 ‘역대급’으로 최선을 다해보자는 자세로 임했습니다. 또 한편으로는 팀의 선배님들과 인턴 동기들까지 좋은 추억을 쌓자는 마음가짐으로 즐겁게 생활하려고 노력했습니다.
(최연철) 저는 인턴도 조직의 일원이기 때문에 회사에 이익을 줄 수 있어야 한다고 생각했습니다. 이런 마음가짐 덕분에 더 적극적으로 업무를 배우고 과제를 내실 있게 수행할 수 있었습니다.
(김병욱) 가장 기억에 남았던 일은, 제가 한 발표에 대해 칭찬을 받았고 결과적으로 인턴생활을 가능하게 해준 PT 면접이었습니다. 여러 가지 정보가 주어졌는데 이를 나름대로 체계화해서 발표를 했던 점을 면접에 들어오신 팀장님께서 좋게 평가를 해주셨습니다. 그 덕분에 발표 이후에 있었던 인성 면접에서 자신감 있게 임할 수 있었고, ‘GS칼텍스에 오고 싶습니다!’를 마지막 한마디로 말씀드리며 면접을 마무리할 수 있었습니다.
(박소윤) 저는 PT 면접 볼 때가 가장 기억에 남습니다. 면접관 분들이 굉장히 편하게 대해주셨거든요. 답변의 요지가 어긋나거나 말을 더듬을 때도 웃으면서 괜찮다고 해주셨습니다. 그 덕분에 면접에서 저의 페이스를 유지할 수 있었습니다. 또 인턴으로 들어가 면접관 분들을 상무님과 팀장님으로 다시 뵈었을 때, 면접자들 한 명 한 명을 다 기억해주셔서 감동받았던 기억이 납니다.
(최연철) 저는 면접관님이 방금했던 PT 발표를 영어로 다시 해보라고 하셨던 것이 가장 기억에 남았습니다. 영어 질문은 전혀 생각을 못했던 상황이어서 매우 당황스러웠습니다. 영어실력은 부족했지만 돌발 상황에 최선을 다해서 대처하는 모습을 보여드리려고 노력했었습니다. 면접 때 얘기치 못한 상황이 발생할 수 있습니다. 그때 너무 당황하지 마시고 침착하게 대처하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것 같아요.
인턴지원자들에게 전하는 한마디
사회에 내딛는 첫 발. 회사를 향한 여러분의 노력과 관심이 좋은 결과로 다가올 수 있도록 응원하겠습니다.
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