테마&us

50주년을 맞이한 GS칼텍스의 2017년은 어떨지, 그리고 자신은 어떤 각오로 다가오는 새해를 맞이할지! 2017년에 대한 각오 그리고 자신이 꿈꾸는 회사의 2017년이 담긴 임직원들의 희망메시지를…

리버스 브레인스토밍은 일반적인 브레인스토밍으로 해결 방안을 찾기 어려울 때 주로 사용하는 회의 기법입니다.

결과로 평가를 받는 조직에서 ‘좋은 결과’를 내지 못한 직원들이 종종 하게 되는 이야기는 안타깝게도 모든 게 ‘이해’되지 않습니다. ‘주어진’ 환경 속에서 성과를 내야 하기에, 일을 대하는 모습에 변화가…

GS칼텍스 창립 49주년을 맞아 새로운 투자와 설비증설 같은 큰 변화들 이외에 49년간 기억 한편에 자리잡고 있는 몇 가지 도전과 변화의 사례들을 살펴봅니다.

개인의 커리어를 관리하고 업무능력을 향상시키기 위해 필요한 업무스타일 파악! 스페셜리스트와 제너럴리스트 구분 테스트를 통해 자신이 한 분야에 집중하여 깊이 파고드는 스타일인지, 여러 분야를 두루두루 섭렵하는…