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성공한 글로벌기업들은 어떤 조직문화를 가지고 있는지, 어떻게 임직원들의 능률을 향상시켜 조직을 사랑하게 만들었는지 그 원동력을 사례별로 살펴봅니다.

사람들의 성향은 딱 양분화할 수는 없지만 어느 정도 한쪽이 우세한 성향을 가지고 있을 텐데요. 스페셜리스트와 제너럴리스트, 각 성향의 유명 인물들을 통해 적절한 행동방식과 인사이트를 살펴봅니다.