[부서 간 동반성장] 우리 팀, 너네 팀? 우리는 다 같은 조직 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 모든 부서는 회사의 공동 목표를 이루기 위해 노력하고 있지만, 각자의 역할과 이해관계가 다르기에 의도치 않은 부서 간 유리벽이 발생하기 때문이죠. 부서 간 유리벽이 발생하면 어떻게 해야할까요?
[구성원 간 동반성장] 리더와 팔로워, 함께 성장해야 함께 빛난다 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 리더는 어떻게 리드해야 할까요? 정답은 바로, 리더는 좋은 팔로워를 만들어야 한다는 것입니다. 그다음에 조직의 비전을 이해하고 공동체를 위해 헌신하며, 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들을 이끌어야…
[회사 간 동반성장] 나의 동반자, 회사와 협력사의 상생을 보다 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 회사는 제품 생산 과정 중 많은 부분을 협력사와 함께 협력해 나가고 있습니다. 그렇기 때문에 협력사의 경쟁력이 곧 회사 경쟁력의 일부분이라고 할 수 있는데요. 회사는 협력사에게, 협력사는 회사에게 상호 어떤…
2017 Nov. News Briefing GS칼텍스 매거진 2017/11/30 회사뉴스 1. 연말 김장 담그기 봉사활동 참여 연말을 맞아 다양한 릴레이 봉사활동 프로그램을 실시하고 있는 회사는 지난 11월 23일 관악구에 소재한 상록보육원에서 김장 담그기 봉사활동을…
2017년 11월호 Magazine GS칼텍스 매거진 2017/11/30 새 정부의 주요 정책 테마 중 하나가 바로 '동반성장'입니다. 동반성장은 일반적으로 기업과 기업이 함께 협력하고 성장하는 것을 의미합니다. 하지만 구성원과 구성원, 기업 내 조직과 조직의 관계에도 그 의미를…
생산성 혁신 파트너십 지원사업, 협력사와 함께 달리다! GS칼텍스 매거진 2017/11/21 작년부터 재무실은 이와 같은 취지 하에 협력사의 생산성 향상을 위한 지원사업을 시행해오고 있습니다. 그렇다면 재무실의 생산성 혁신 파트너십 지원사업에 대해 함께 알아보시죠!
지역사회, 기업과 함께 Win-Win! GS칼텍스 2017/6/15 최근 기업들 사이에서 가장 큰 화두 가운데 하나는 상생과 동반성장입니다. 지역사회가 건강해야 기업이 건실하게 성장할 수 있고, 또한 건강한 기업이 없다면 지속 가능한 사회 발전을 기대하는 것이 어렵기…