오늘 주어진 ‘하루’가 우리의 ‘내일’을 바꾼다 GS칼텍스 매거진 2017/12/29 새로운 도전과 모험을 다짐했던 2017년의 시작이 엊그제 같은데 벌써 한 해를 마무리 할 시간입니다. 가끔은 하루하루가 비슷한 일상의 반복같이 느껴지지만, 당신의 치열한 ‘하루’가 내일의 원동력이 되어 그…
GS칼텍스의 에너지를 전달하는 각양각色 연말 봉사활동 GS칼텍스 매거진 2017/12/29 회사는 2005년부터 13년째 소외이웃에게 따뜻한 에너지를 전달하는 연말 봉사활동을 펼치고 있습니다. 올해도 서울에서 제주까지 660여명의 봉사자들이 도움의 손길이 필요한 이웃들을 찾아갔습니다. 전국에서…
잠들지 않는 생산본부, 여수의 밤은 낮만큼 아름답다 GS칼텍스 매거진 2017/12/29 국내 최대 규모의 석유화학단지인 여수국가산업단지는 여수 10경에 선정될 만큼 아름다운 야경을 가지고 있습니다. 365일, 어두운 밤에도 불이 꺼지지 않는 회사 생산본부가 큰 역할을 하고 있죠. 그 속에는…
[GSC人 설문조사] “오늘 저와의 혼밥 약속이 있습니다” GS칼텍스 매거진 2017/12/18 최근 혼밥(혼자 밥 먹기), 혼술(혼자 술 마시기), 혼영(혼자 영화 보기) 등 ‘혼’으로 시작되는 말들이 넘쳐나고 있습니다. 과거에는 어색하게만 보였던 혼자만의 활동들이 이제는 자연스러운 문화로 자리를…
우리들의 마음 배터리를 채우다, 모두의 힐링톡톡! GS칼텍스 매거진 2017/12/18 얼어붙을 듯한 날씨지만 떠올리기만 해도 한순간 마음이 따뜻해지는 시간이 있습니다. 바로 2017년 동안 임직원과 함께한 우리 함께, 힐링톡톡 시간입니다. 임직원들의 곁에서 일상을 위로하고 따뜻한 마음을…
퇴근 후에도, 주말에도 늘 피곤한 당신에게 보내는 경고 GS칼텍스 매거진 2017/12/18 일에 대한 열정으로 극한까지 달려온 당신. 문득 일에 대한 효율성이 낮아지며 공허함을 느끼는 순간이 있습니다. 휴식이 필요한 순간이라는 생각이 들지만 이미 그때는 제대로 쉬는 방법조차 잊게 된 경우가 많죠.…
[부서 간 동반성장] 우리 팀, 너네 팀? 우리는 다 같은 조직 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 모든 부서는 회사의 공동 목표를 이루기 위해 노력하고 있지만, 각자의 역할과 이해관계가 다르기에 의도치 않은 부서 간 유리벽이 발생하기 때문이죠. 부서 간 유리벽이 발생하면 어떻게 해야할까요?
[구성원 간 동반성장] 리더와 팔로워, 함께 성장해야 함께 빛난다 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 리더는 어떻게 리드해야 할까요? 정답은 바로, 리더는 좋은 팔로워를 만들어야 한다는 것입니다. 그다음에 조직의 비전을 이해하고 공동체를 위해 헌신하며, 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들을 이끌어야…
[응답하라 호남정유] 현장토크쇼, 여수 택시 운전사가 말하는 GS칼텍스 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 내 삶의 일부였던 직장을 퇴직하고 나면 어떤 생각이 들게 될까요? 퇴직 후, 회사에 대한 긍정이미지 전도사로 변신했다는 분의 소식이 여수로부터 도착했습니다. 퇴직사우를 만나는 코너, ‘응답하라 호남정유’ 두…
[회사 간 동반성장] 나의 동반자, 회사와 협력사의 상생을 보다 GS칼텍스 매거진 2017/11/30 회사는 제품 생산 과정 중 많은 부분을 협력사와 함께 협력해 나가고 있습니다. 그렇기 때문에 협력사의 경쟁력이 곧 회사 경쟁력의 일부분이라고 할 수 있는데요. 회사는 협력사에게, 협력사는 회사에게 상호 어떤…
달리며 인생을 바꾸다, 마라톤 동호회 ‘뜀박사랑’ GS칼텍스 매거진 2017/11/30 청량한 가을바람이 부는 11월의 제주도. 그곳에서 거침없이 앞을 향해 달렸던 임직원들이 있었습니다. 그들은 바로 제15회 제주 감귤 국제마라톤 대회에 참가한 뜀박사랑 동호회원들입니다. 제주도까지 날아가서…
2017년 11월호 Magazine GS칼텍스 매거진 2017/11/30 새 정부의 주요 정책 테마 중 하나가 바로 '동반성장'입니다. 동반성장은 일반적으로 기업과 기업이 함께 협력하고 성장하는 것을 의미합니다. 하지만 구성원과 구성원, 기업 내 조직과 조직의 관계에도 그 의미를…
일머리를 높이는 9가지 습관 GS칼텍스 매거진 2017/11/21 왜 일이 뜻대로 되지 않는지 궁금하신가요? 바로, '일머리'가 없기 때문일 수 있습니다. 일을 할 때도 요령이 필요합니다. 당장 내일부터 실천할 수 있는 일머리 노하우를 공유합니다.
생산성 혁신 파트너십 지원사업, 협력사와 함께 달리다! GS칼텍스 매거진 2017/11/21 작년부터 재무실은 이와 같은 취지 하에 협력사의 생산성 향상을 위한 지원사업을 시행해오고 있습니다. 그렇다면 재무실의 생산성 혁신 파트너십 지원사업에 대해 함께 알아보시죠!
안전교육? 우리는 가상현실(VR)로 한다! GS칼텍스 매거진 2017/11/21 직접 말하고 행동하며 배울 수 있는 능동적 학습방법이란 것이 존재할까요? 회사는 능동적 학습에 대한 답을 가상현실(Virtual Reality: VR)에서 찾았습니다. 선도적 시도로 VR 활용 안전교육을…