조직이 좋은 성과를 내기 위해서는 임직원 각 개인의 역량과 노력뿐만 아니라 다양한 요소들이 영향을 미치기도 합니다. 조직의 비전과 목표, 조직문화, 다양한 제도, 사내 커뮤니케이션 활성화 등이 그러한 요소들 중 하나일 텐데요.
우리의 일터가 개인의 능력을 극대화 시킬 수 있는 곳이라면 더할 나위 없을 것입니다. 그러한 조직이 되기 위해 무엇이 필요한지, 임직원들은 어떻게 행동해야 하는지 4월호 사보를 통해 살펴봅니다.
사보담당자 拜上
2016년 4월호 Magazine
