고민해결의 동반자가 되어 드립니다

KBS의 ‘안녕하세요’ SBS의 ‘동상이몽’ JTBC의 ’마녀사냥’ 요즘 TV에서 인기리에 방영되고 있는 고민상담 프로그램들입니다. 이 밖에도 다양한 매체에서 대중이 참여하는 오픈형 고민상담 프로그램들이 점점 증가하고 있는 추세입니다. 이는 복잡한 현대사회를 살며 고민거리는 늘지만, 마땅히 해소할 곳이 없는 세태를 반영한다고 볼 수 있습니다. 회사는 임직원들이 다양한 고민을 해결할 수 있도록 EAP(Employer Assistance Program), 즉 직장 및 개인생활상의 문제를 전문가와 상담할 수 있도록 지원하는 제도를 운영하고 있습니다. 임직원이라면 누구에게나 주어진 특권 EAP, 어떻게 이용할 수 있는지 간략히 살펴볼까요?

최근 스트레스로 인한 심리적, 신체적 질환을 호소하는 직장인이 증가하고 있습니다. 이는 조직 문화에도 부정적인 영향을 미치기 때문에 이제는 직원 개개인의 문제가 아닌 회사 차원의 체계적인 관리가 절실해졌습니다. 그래서 회사는 임직원 복지의 일환으로 생활상담 EAP제도를 마련하고 있는데요. 이를 통해 개인의 정신건강뿐만 아니라 심리와 연관된 신체건강까지 상담받을 수 있으며 원하는 상담장소를 자유롭게 선택할 수 있습니다. 또한 임직원 개인은 물론, 직계가족에게 개인적인 고민이 있다면, 아래와 같은 주제로 개인상담을 받아볼 수 있습니다. 다양한 프로그램을 직접 상담업체에 소개받으며 만성 스트레스에 시달리는 현대 직장인들에게 유용한 기회가 되겠다는 생각이 들었습니다.

저금리시대에 들어서며, 자산관리의 중요성은 나날이 증가하고 있습니다. 현대인들은 각자의 상황에 맞게 자산을 관리해야 하는 다양한 이유를 가지고 있기에, 관련 경험과 지식을 가진 재무상담 전문가에게 도움을 받는 편이 좋다고 합니다. 이에 회사는 결혼자금, 내집 마련, 금융상품, 노후대책, 육아비용 등 다양한 재무관련 상담을 받을 수 있도록 EAP 제도를 가지고 있습니다.

어려운 법률문제, 어디서부터 어떻게 해결해야 할지 막막하진 않나요? EAP 중 하나인 법률상담의 자세한 절차를 알아보기 위해 법무팀 소속인 윤경록 과장을 만나봤습니다.

‘걱정을 해서 걱정이 없어지면 걱정이 없겠네’라는 티베트의 속담이 있습니다. 인터뷰를 진행하며, 고민이 있거나 정보를 알고 싶을 때 혼자의 힘으로만 해결하려고 애쓰기 보다는 적극적으로 조언을 구하고 전문상담기관을 활용하는 것이 효과적일 수 있다는 생각이 들었습니다. 내 자신이 행복해야 가족과 조직이 행복해집니다. 알차게 구성되어 있는 EAP에 임직원 여러분의 많은 관심과 적극적인 이용을 부탁드립니다